Standard Life

Accès en ligne sécurisé | Carrières | Contactez-nous | Carte du site

Canada
Accueil À propos de nous Solutions individuelles Solutions collectives


Accueil » Carrières »




Carrières

Analyste principal, Invalidité

Demande n° 14911
Service Invalidité
Lieu North York, ON CA
État de l'emploi Permanent à temps plein
Niveau  06
Catégorie Assurances collectives - Santé et mieux-être
Description de poste

Le titulaire contribue activement au bon fonctionnement du service en gérant les demandes de règlement complexes et en élaborant et mettant en place des plans d'intervention qui ont des répercussions sur la rentabilité et la conservation de la clientèle. 

  • Gère les demandes de règlement complexes en déterminant les obligations de la Compagnie par l’analyse de tous les renseignements pertinents (preuves médicales, caractéristiques du demandeur, dispositions contractuelles, programmes gouvernementaux et jurisprudence).
  • Établit des relations solides avec les clients au moyen de contacts quotidiens et de rencontres avec eux et en proposant des solutions pour la santé et la productivité de leurs employés.
  • Élabore et met en oeuvre des plans d’intervention donnant des résultats qui auront des répercussions sur la rentabilité et la conservation de la clientèle.
  • Influence tous les intervenants (y compris le médecin traitant, le titulaire de police et la direction des RH) en cherchant à obtenir les meilleurs résultats pour toutes les parties.
  • Participe aux présentations finalistes et à différents projets, au besoin.
  • Recommande différents projets visant l’amélioration des services offerts par le service et participe à ces projets.
  • Acquiert de façon proactive une connaissance des outils, des politiques, des processus, des produits et du contexte commercial.
  • Agit comme modèle auprès des employés moins expérimentés. Peut être appelé à aider et à former les employés moins expérimentés.
  • Peut être appelé à aider et à former les employés moins expérimentés.

EXIGENCES

  • Diplôme universitaire et un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente, ou diplôme d’études (collégiales) techniques et un minimum de huit (8) années d’expérience.
  • Titre professionnel de R.R.P. (Registered Rehabilitation Professional) ou de C.C.R.C. (Canadian Certified Rehabilitation Counselor).

La Standard Life au Canada a pris l’engagement de créer et de maintenir un milieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes convoqué (e) à une entrevue et que vous avez des besoins particuliers qui nécessitent des accommodements, n’hésitez pas à nous en faire part.

Pour soumettre votre CV, indiquez d'abord comment vous avez entendu parler du poste et cliquez ensuite sur le bouton Soumettre votre CV ci-après.

Comment avez-vous entendu parler de ce poste?

 

Envoyez ce poste à un ami
Votre nom 
Adresse électronique de votre ami


Confidentialité des renseignements personnels
Les renseignements personnels réunis dans ce site sont considérés comme strictement confidentiels et seront utilisés exclusivement à des fins de recrutement par la division des ressources humaines de la Compagnie d’assurance Standard Life du Canada. Ils ne seront en aucun cas utilisés à d’autres fins ou transmis à une tierce partie sans l’autorisation du candidat.





topAccueil | À propos de nous | Solutions individuelles | Solutions collectives



Vie privée - Avis juridique | ©1997-2012 Standard Life.

Powered by HRsmart